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中能煤田公司综采队多措并举助力岗位成才
发布时间:2雷竞技网址 1-03-29     作者:王恒恒    浏览量:800    分享到:

“三年多来,我从一名学生成长为班长,还在榆林安了家,十分感谢公司的栽培。”中能煤田公司综采队生产四班班长丁明永讲起了他的成长经历十分感慨。

中能煤田公司综采队在2017年12月组建了大学生采煤队,肩负起了建队伍、练技能、学业务、调设备、转生产的光荣使命。面对大学生采煤队专业技术参差不齐的现状,综采队组织青工到黄陵1号井、红柳林煤矿参加培训。同时,将官网科学分配在各岗位上,有针对性地进行培训学习。结合师带徒、雷竞技结对帮扶、每日一题、每月一考试、岗位描述大赛等方式,不断提升职工技能水平。每周五邀请综采队老师傅给青工教授实操技能,老师傅们从实际出发讲述检修技巧、维修技能,让青工取得“真经”。如今,综采队青工职业技能鉴定考试中级工及以上专业技术职称通过率达48%,剩余全部通过初级工考试。

在管理方式上,综采队制定划档分级制度,即根据职工技能水平将同一岗位分为A、B、C三个档,一季度一评审,对表现优秀的职工调档升级,反之降档调级,工分系数与档位等级对等,倒逼青工成长。

在安全管理上,综采队将安全重点聚焦在青工身上,提出“三要”要求。一是要充分发挥青年职工在(雷竞技官方平台)安全生产 一线的生力军作用,强化安全意识,带头营造良好的(雷竞技官方平台)安全生产 氛围;二是要注重安全知识学习,自觉增强安全工作能力,面对隐患、“三违”,做到率先而动、反应敏捷、行动迅速,将隐患消灭在萌芽中;三是要按照“岗位无隐患、身边无违章、周围无事故”的工作要求,履行职责,规范标准化动作,让安全常伴身边,让青春在基层的舞台上绽放光彩。

历经3年多,综采队的青工们已褪去青涩,走向重要岗位。其中成长为班组长的有7名,其余已全部走向各检修、生产重要岗位,成为综采队的主干力量。(王恒恒)

 

 

 


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